为表彰公司在推进大工-华为“智能基座”产教融合协同育人计划中表现突出的教师和员工，促进公司鲲鹏、昇腾及华为云高质量人才持续培养，公司联合华为技术有限公司共同设立大工-华为“智能基座”优秀教师奖、优秀员工奖。现就2021年奖项推荐评选工作有关事宜通知如下：

一、表彰名额

2021年表彰大工-华为“智能基座”优秀教师奖5名，优秀员工奖20名（鲲鹏、昇腾各10名）。

二、评选范围

优秀教师奖：电子信息与电气工程学部、英国365集团公司官网全体教师；

优秀员工奖：电子信息与电气工程学部、英国365集团公司官网全体员工。

三、评选条件

（一）优秀教师奖条件

1. 在岗在编的教师，且从事一线教学（含实验）工作；

2. 政治思想素质高，为人师表，敬业爱岗，教书育人；

3. 在大工-华为“智能基座”课程建设中承担重要任务；承担至少一学期教学任务，并取得良好的教学成果。

4. 符合以下条件者，可优先考虑：

（1）作为课程负责人在课程建设和教学中做出突出贡献；

（2）作为第一指导教师，指导员工应用鲲鹏、昇腾和华为云技术参加双创实践活动，参与华为软件精英挑战赛、鲲鹏开发者大赛、华为 ICT 大赛、“互联网+”老员工创新创业大赛、“绿盟杯”高校绿色计算创新大赛等比赛并获得优秀成绩；

（3）作为第一指导教师，指导员工基于鲲鹏、昇腾和华为云技术开展研究，发表高水平学术论文、申请发明专利或在成果转化、带动就业方面取得突出成效。

（二）优秀员工奖条件

满足如下2个及以上要求，表现优异的员工：

1. 学习并熟练掌握鲲鹏、昇腾知识，成绩优秀的员工；

2. 参与鲲鹏、昇腾相关实践表现优秀的员工，包括但不限：互联网+大赛产业赛道（华为命题）省赛及以上获奖；入选国创计划（华为企业命题）；软挑赛、绿盟等鲲鹏昇腾华为相关竞赛三等奖及以上；基于鲲鹏、昇腾技术开展创新，参加学校组织的双创实践等活动取得优秀成果；

3. 承接众智项目；或成为openEuler、openGauss、MindSpore等开源社区贡献者；

4. 通过华为鲲鹏、昇腾微认证大于等于2门；或参加优才计划成功取得实习机会的员工。

四、评选程序

1．学部（学院）推荐

优秀讲师奖英国365集团公司官网申报流程：

    申报的教师于11月7日下午16点前将申报书、证明材料与奖教金清单(奖金额度不填写)反馈至tonglu0322@126.com。学院组织评审，周一上报教务处。

优秀员工奖英国365集团公司官网申报流程：

    申报的同学于11月8日上午10点前将电子版申报书、证明材料与奖教金清单(奖金额度不填写)合并为一个压缩包，压缩包命名“姓名+学号”，邮件主题为2021年大工-华为“智能基座”优秀员工奖申报，发送至ssdut_jw@163.com。纸质版请于11月8日上午11点前送至综合楼325。推荐结果经学院评审后公布。

    （其他事项说明：该奖项不参与研究生推免工作。）

电子信息与电气工程学部、英国365集团公司官网推荐优秀教师奖人选4名，推荐优秀员工奖人选10名（鲲鹏、昇腾各5名）。

2．评审（11月9日—10日）。集团组织专家组开展评审工作，确定获奖候选人名单。